June 26, 2025

mediabersama.com

news portal

Penguatan SDM Jadi Kunci Diskominfo Kukar Perbaiki Komunikasi Publik di Era Digital

1 min read
Share Now

mediabersama.com, KUKAR– Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kutai Kartanegara (Kukar) tengah fokus meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) sebagai strategi utama memperbaiki komunikasi publik. Hal ini diungkapkan oleh Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Diskominfo Kukar, Solihin, dalam evaluasi kinerja terkini.

Solihin menyadari masih ada kekurangan dalam pelayanan komunikasi publik dan menyampaikan permohonan maaf.

“Kami menyadari pasti ada kekurangan, dan untuk itu kami menyampaikan permohonan maaf jika ada yang kurang berkenan. Tapi ini saatnya kami berbenah,” ujarnya.

Menurut Solihin, tantangan komunikasi di zaman digital menuntut respons cepat dan ketangkasan. Penguatan SDM menjadi kunci agar tata kelola komunikasi publik di Kukar semakin efektif dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.

“Kami ingin responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Itu hanya bisa dicapai jika komunikasi kita benar-benar terorganisir,” tambahnya.

Sebagai langkah konkret, Diskominfo berencana melakukan audit internal terhadap seluruh program komunikasi sebelumnya. Evaluasi ini diharapkan menjadi dasar menyusun strategi komunikasi yang lebih adaptif dan tepat sasaran.

“Kita mulai dengan keterbukaan dan komunikasi yang jujur. Harus diakui, membangun komunikasi yang efektif tidak mudah, tapi itu tidak berarti tidak bisa,” tegas Solihin.

Selain itu, Solihin menegaskan pentingnya beradaptasi dengan perkembangan media dan teknologi informasi agar Diskominfo Kukar tetap relevan.

“Kalau kita lambat beradaptasi, maka kita akan tertinggal. Kominfo harus jadi pelopor transformasi digital di Kukar,” pungkasnya.

Dengan fokus pada peningkatan kualitas SDM dan adaptasi teknologi, Diskominfo Kukar optimistis dapat memperkuat komunikasi publik dan memberikan layanan informasi yang lebih responsif bagi masyarakat. (Adv Diskominfo Kukar/yh)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *